மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு 50% ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்
குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால் ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்
புது தில்லி, ஹிட்டி. மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (என்பிஎஸ்) பதிலாக ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (யுபிஎஸ்) அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் சனிக்கிழமை கூடிய மத்திய அமைச்சரவை இதற்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. புதிய திட்டத்தின் கீழ், 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு, கடந்த ஆண்டு சராசரி சம்பளத்தில் 50 சதவீதத்திற்கு இணையான ஓய்வூதியம் ஊழியர் பெறுவார்.
அமைச்சரவை முடிவு குறித்து மத்திய அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ் தெரிவித்துள்ளார். 2025ம் ஆண்டு ஏப்ரல் 1ம் தேதி முதல் யுபிஎஸ் அமல்படுத்தப்படும்.இதன் பலனை 23 லட்சம் ஊழியர்கள் பெறுவார்கள். மாநில அரசுகள் யுபிஎஸ் அமல்படுத்தினால், மொத்தம் 90 லட்சம் ஊழியர்கள் இதன் மூலம் பயனடைய முடியும்.
UPS க்கு அரசாங்கம் 18.5% பங்களிக்கும். இது குடும்ப ஓய்வூதியம், உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வுக்குப் பிறகு மொத்தத் தொகைக்கான ஏற்பாடுகளையும் கொண்டுள்ளது. வைஷ்ணவ் கூறுகையில், இந்த திட்டம் முழு நிதி ஏற்பாடுகளுடன் செயல்படுத்தப்படுகிறது. இது சில காங்கிரஸ் ஆளும் மாநிலங்களுக்கு திட்டங்களின் கீழ் வழங்கப்பட்ட வெற்று வாக்குறுதி அல்ல.
நீங்கள் ஒரு முறை விருப்பத்தை தேர்வு செய்யலாம்: NPS க்கு அரசாங்கம் 14% பங்களிப்பதாக அவர் கூறினார். இது 18 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. NPS இலிருந்து UPS வரை ஒருமுறை மட்டுமே பணியாளர்கள் தேர்வு செய்ய முடியும்.
ஊழியர் சங்கங்களுடன் கலந்தாலோசித்து இந்தத் திட்டம் செயல்படுத்தப்படும் என்று மாண்புமிகு எம்ஆர் ஸ்ரீ வைஷ்ணவ் தெரிவித்தார்.
GS ஒருங்கிணைந்த UPS ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்கு முன் கடந்த 12 மாதங்களில் பெற்ற சராசரி அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 50 சதவீதத்தை ஓய்வூதியமாகப் பெறுவார்கள்.
ஊதியத்தில் 50 சதவீதத்தை ஓய்வூதியமாகப் பெற குறைந்தபட்ச பணிக்காலம் 25 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும்.
-அஸ்வினி வைஷ்ணவ், தகவல் மற்றும் ஒளிபரப்புத்துறை அமைச்சர்
NPS என்றால் என்ன ?
தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு ஏப்ரல் 1, 2004க்குப் பிறகு பணியில் சேர்ந்த அரசு ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும். இந்த ஓய்வூதியத் திட்டம், NPS-க்கு முந்தைய ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் வரையறுக்கப்பட்ட பலன்களுக்குப் பதிலாக பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் பலன்களை வழங்குகிறது.
நிபுணர் அமைப்புகளுடன் முழு ஆலோசனையுடன் இது கொண்டு வரப்பட்டுள்ளது.
தேர்தல் பிரச்னையாக மாறியது: என்.பி.எஸ்., அரசு ஊழியர்களுக்கு தேர்தல் பிரச்னையாக மாறியது. காங்கிரஸ் மற்றும் 23 லட்சம் மத்திய ஊழியர்கள் பலன்களைப் பெறுவார்கள் 18.5 புதிய திட்டத்தில் மத்திய அரசு 100% பங்களிக்கும்
புதிய திட்டத்தில் பலன்கள்
ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளுக்கு விகிதாசாரப்படி வழங்கப்படும். NPS கணக்கு வைத்திருப்பவர்கள் இப்போது UPS ஐ தேர்வு செய்யலாம், இது அடுத்த நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து உறுதிசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்கும்.
மற்ற எதிர்க்கட்சிகள் கடந்த சில தேர்தல்களின் போது இத்திட்டத்தை முடித்துவிட்டு பழைய திட்டத்தை அமல்படுத்துவதாக வாக்குறுதி அளித்தன. NPS மற்றும் UPS இரண்டும் ஒரே திட்டத்தைக் கொண்டுள்ளன என்று வைஷ்ணவ் தெளிவுபடுத்தினார்.
புதிய திட்டத்தின் சிறப்பு அம்சங்கள்
■ UPS க்கு அரசாங்கம் 18.5% பங்களிக்கும். இது குடும்ப ஓய்வூதியம், உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வுக்குப் பிறகு மொத்த தொகையை வழங்குவதற்கான ஏற்பாடுகளையும் கொண்டுள்ளது.
■ யுபிஎஸ் கீழ், அரசு ஊழியர்கள் தாங்களாகவே கூடுதல் பங்களிப்பு எதுவும் செய்ய வேண்டியதில்லை.
■ மாநில அரசுகள் யுபிஎஸ்-ஐ அமல்படுத்தினால், மொத்தம் 90 லட்சம் ஊழியர்கள் இதன் மூலம் பயனடைய முடியும்.
புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து UPS எவ்வாறு வேறுபடுகிறது
புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், ஊழியர் தனது அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% பங்களிக்க வேண்டும். அரசாங்கம் 14% பங்களிக்கிறது. இப்போது UPS இல், பணியாளர் எந்த தொகையையும் பங்களிக்க வேண்டியதில்லை. இப்போது அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தில் 18.5% பங்களிக்கும். கடந்த ஆண்டு, ஓய்வூதியம் குறித்து முடிவு செய்ய நிதி அமைச்சகம் ஒரு குழுவை அமைத்தது.
ஊழியர்களின் பங்களிப்பும் சேர்க்கப்படும். யுபிஎஸ்ஸில் அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் தரப்பில் இருந்து கூடுதல் பங்களிப்பு எதுவும் செய்ய வேண்டியதில்லை. இதில் அரசின் பங்களிப்பு மட்டுமே அதிகரித்து வருகிறது.
தமிழாக்கம் MADE WITH AI
